Hauptmerkmale
Punkterekord:
Mit CS EPR haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Ein- und Ausstiegspunkte schnell und genau aufzulisten, indem sie nur ihre Mobilgeräte verwenden. Bietet eine moderne und erschwingliche Alternative, um mit dem Arbeitsalltag Schritt zu halten
Zugriff auf Holerith und andere Forderungen:
CS EPR gibt den Mitarbeitern die Finanzinformationen buchstäblich in die Hand. Über die Anwendung können Mitarbeiter schnell und sicher auf ihre Gehaltsabrechnungen zugreifen, ohne gedruckte Dokumente bei der Personalabteilung anfordern zu müssen.
Zusätzliche Vorteile:
Neben der Vereinfachung des Zugriffs auf Zeit- und Finanzinformationen bietet CS EPR eine Reihe zusätzlicher Vorteile für Mitarbeiter. Dazu gehören automatische Benachrichtigungen über wichtige Aktualisierungen, wie z. B. Änderungen der Leistungsrichtlinien oder Zahlungstermine, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter immer informiert und auf dem neuesten Stand sind.
Ziel dieses Antrags ist die Einhaltung und Zusammenarbeit mit dem in der Arbeitsreform 2017 festgelegten Gesetz in Übereinstimmung mit dem einzigen Absatz von Artikel 464 des in Brasilien geltenden CLT.